Wir sind für Sie da

Unterstützungskasse – Flexible Altersvorsorge für Arbeitgeber und Mitarbeiter

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Über 15.000 Kunden

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25 Mitarbeiter

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In 3 Standorten vertreten

Die Unterstützungskasse bietet Unternehmen eine attraktive Möglichkeit, die betriebliche Altersvorsorge ihrer Mitarbeiter zu gestalten. Sie kombiniert steuerliche Vorteile, finanzielle Sicherheit und flexible Leistungsmodelle, die sich optimal an individuelle Bedürfnisse anpassen lassen.

Ein Ehepaar schaut auf dem Handy Nachrichten zur Unterstützungskasse

Was ist eine Unterstützungskasse?

Die Unterstützungskasse ist eine eigenständige Versorgungseinrichtung, die Unternehmen nutzen können, um betriebliche Altersvorsorgeleistungen auszulagern. Diese Form der Altersvorsorge ist besonders vorteilhaft für Gutverdiener und bietet zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten.

Vorteile der Unterstützungskasse

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Steuer- und sozialabgabefreie Beiträge für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

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Keine Begrenzung der Einzahlungen, was besonders für höhere Einkommen attraktiv ist.

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Auslagerung der Versorgungsrisiken auf eine externe Einrichtung

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Keine Bilanzberührung, was die Eigenkapitalquote verbessert

Eine Person tippt auf der Tastatur

Wir sind für Sie da

Wie funktioniert die Unterstützungskasse?

Anpassbare Tarife für jeden Bedarf: Wählen Sie zwischen Basisschutz und umfassendem Schutz, jeweils abgestimmt auf Ihre persönlichen und finanziellen Verhältnisse. Unsere Tarife sind flexibel gestaltet, um Ihnen im Alter keine Sorgen über steigende Beiträge zu machen.

Leistungsplan erstellen

Gemeinsam mit Ihnen wird ein individueller Plan entwickelt.

Rückdeckungsversicherung abschließen

Diese sichert die Finanzierung der Leistungen langfristig ab.

Beiträge vereinbaren

Arbeitgeber und Arbeitnehmer können die Finanzierung flexibel aufteilen.

Verwaltung

Auf Wunsch übernimmt AXA die komplette Verwaltung gegen eine geringe Gebühr.

Welche Leistungen bietet die Unterstützungskasse?

Altersvorsorge

Finanzielle Sicherheit im Ruhestand durch Rentenzahlungen oder Einmalzahlungen

Hinterbliebenenvorsorge

Absicherung von Familienangehörigen im Todesfall

Berufs-/Erwerbsunfähigkeitsab-sicherung

Schutz bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit

Flexibilität bei der Auszahlung

Die Unterstützungskasse ermöglicht eine flexible Wahl der Auszahlungsform:

Einmalige Kapitalleistung oder lebenslange Rentenzahlungen

Entscheidung bis zu drei Monate vor Fälligkeit möglich

Warum lohnt sich die Unterstützungskasse für Unternehmen?

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Steuerliche Vorteile

Beiträge sind als Betriebsausgaben absetzbar

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Sozialversicherungsfreiheit

Beiträge bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze sind sozialversicherungsfrei

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Attraktivität als Arbeitgeber

Die Unterstützungskasse hilft, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu binden

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Sicherheit bei Insolvenz

Leistungen sind durch die Auslagerung und den Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG) geschützt

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Vorteile für Mitarbeiter

Steuerfreie Beiträge ohne Begrenzung

Sozialversicherungsersparnis bei Entgeltumwandlung

Besteuerung der Leistungen erst im Versorgungsalter, oft zu einem geringeren Steuersatz.

Wahlfreiheit bei der Art der Auszahlung

Ein Kunde unterschreibt einen Vertrag für die Unterstützungskasse

Häufig gestellte Fragen (FAQ) zur Unterstützungskasse

Haben Sie Fragen oder benötigen Sie eine persönliche Beratung? Unser Team steht Ihnen gerne für ein unverbindliches Gespräch zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über die Unterstützungskasse zu erfahren und einen Beratungstermin zu vereinbaren.

Was genau ist eine Unterstützungskasse?

Eine Unterstützungskasse ist eine versicherungsförmige Form der betrieblichen Altersversorgung, bei der der Arbeitgeber die Beiträge zahlt – außerhalb der Sozialversicherungspflicht.

Welche Vorteile bietet die Unterstützungskasse für Arbeitgeber?

Hohe steuerliche Abzugsfähigkeit, keine Sozialabgaben und keine Auswirkungen auf die Bilanz

Ist die Unterstützungskasse auch für Geschäftsführer geeignet?

Ja, insbesondere für Geschäftsführer und leitende Angestellte mit hohem Einkommen ist diese Form besonders attraktiv.

Was passiert bei einem Arbeitgeberwechsel?

Die Anwartschaft bleibt in der Regel erhalten und kann oft übertragen oder privat weitergeführt werden.

mb gmbh

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Ausgezeichnet durch das eKomi Siegel Gold!

Die MB Versicherungsvermittlungs GmbH ist einer der größten inhabergeführte Versicherungsagenturen in Deutschland und betreut bundesweit mittlerweile über 11.000 Kunden zu allen Versicherungsfragen. Das Unternehmen arbeitet bereits mit verschiedenen Verbänden, Vereinen, Gewerkschaften und Kammern zusammen

Gesamtbewertungen: 586

Schnitt ermittelt aus 95 Bewertungen (letzte 12 Monate)

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