Wir sind für Sie da
Gruppenunfallversicherung – Rundum-Schutz für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Über 17.000 Kunden
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25 Mitarbeiter
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In 3 Standorten vertreten
Gruppenunfallversicherung: 24/7-Schutz für Mitarbeiter und Arbeitgeber
Die Gruppenunfallversicherung ist eine freiwillige Zusatzversicherung für Unternehmen, die eine wertvolle Ergänzung zur gesetzlichen Unfallversicherung darstellt. Sie schützt Arbeitnehmer und Arbeitgeber weltweit und rund um die Uhr – auch in der Freizeit.
Was ist eine Gruppenunfallversicherung?
Die Gruppenunfallversicherung ergänzt die betriebliche Unfallversicherung, die über die Berufsgenossenschaft abgeschlossen wird. Während die gesetzliche Unfallversicherung nur Unfälle am Arbeitsplatz oder auf dem Arbeitsweg abdeckt, bietet die Gruppenunfallversicherung Schutz bei:
Unfällen in der Freizeit
Urlaub und Wochenenden
Arbeits- und Dienstreisen
Vorteile der Gruppenunfallversicherung für Arbeitgeber
Attraktive Zusatzleistung für Mitarbeiter
Reduktion finanzieller Risiken für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Steuerliche Absetzbarkeit der Beiträge
Keine Gesundheitsfragen
Weltweiter Versicherungsschutz
Vorteile für Arbeitnehmer
Rund-um-die-Uhr-Schutz, auch in der Freizeit
Günstiger als private Unfallversicherungen
Absicherung bei Invalidität, Krankenhausaufenthalten und mehr
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Welche Leistungen bietet die Gruppenunfallversicherung?
Eine Gruppenunfallversicherung bietet umfassenden Schutz vor den finanziellen Folgen eines Unfalls. Zu den zentralen Leistungen zählen: Invaliditätsleistung: Einmalige Kapitalzahlung für die Kosten von Unfallfolgen (z. B. behindertengerechter Umbau des Hauses). Unfallrente: Regelmäßige Zahlungen bei dauerhaften Beeinträchtigungen. Krankenhaustagegeld: Unterstützung während eines Krankenhausaufenthalts. Kosmetische Operationen: Kostenübernahme für notwendige Eingriffe. Such-, Bergungs- und Rettungskosten: Absicherung bei Rettungsmaßnahmen.
Erweiterte Leistungen
Unternehmen können zusätzliche Module wie Hinterbliebenenschutz, Schutz für kurzfristige Veranstaltungen oder einen erhöhten Invaliditätsschutz hinzufügen.
Steuerliche Behandlung der Gruppenunfallversicherung
Die Beiträge zur Gruppenunfallversicherung gelten für Arbeitgeber als Betriebsausgaben und können steuerlich geltend gemacht werden.
Besonderheiten bei Direktanspruch
Beiträge mit Direktanspruch gelten als steuerpflichtiger Arbeitslohn.
Ohne Direktanspruch bleiben Beiträge und Leistungen steuerfrei, der Arbeitgeber muss jedoch die Schadensregulierung übernehmen
Warum werden Berufsgruppen eingeteilt?
Die Unfallrisiken variieren je nach Beruf. Daher werden Berufsgruppen in zwei Kategorien unterteilt:
Gruppe A: Berufe mit geringerem Risiko (z. B. Kaufmännische Angestellte, Architekten).
Gruppe B: Berufe mit höherem Risiko (z. B. Bauarbeiter, Landwirte).
Die Tarife für Gruppe B sind entsprechend höher.
Warum lohnt sich eine Gruppenunfallversicherung für Unternehmen?
Vorteile für Arbeitgeber
Stärkung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
Attraktive Sozialleistung zur Fachkräftegewinnung
Kostengünstige Absicherung für alle Unternehmensmitglieder
Vorteile für Arbeitnehmer
Schutz vor finanziellen Risiken rund um die Uhr
Kosteneffiziente Absicherung im Vergleich zu Einzelverträgen
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Beratung zur Gruppenunfallversicherung
Ob Unternehmen, Vereine oder Selbstständige – die Gruppenunfallversicherung bietet flexible Lösungen für jeden Bedarf. Unsere Experten helfen Ihnen, die ideale Versicherung für Ihr Team zu finden. Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch!
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