Wir sind für Sie da
Betriebliche Altersversorgung – Wie Sie clever vorsorgen und dabei sparen!
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Über 17.000 Kunden
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25 Mitarbeiter
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In 3 Standorten vertreten
Betriebliche Altersversorgung: Steuerliche Vorteile und starke Mitarbeiterbindung
Die betriebliche Altersversorgung bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern eine sichere Zukunft zu sichern. Mit unserer Expertise in der betrieblich altersvorsorge entwickeln wir individuelle Konzepte, die optimal auf Ihre Unternehmensbedürfnisse abgestimmt sind – für steuerliche Vorteile und eine starke Mitarbeiterbindung.
Vorteile der betrieblichen Altersversorgung
Steuerliche Vorteile und Arbeitgeberzuschuss
Profitieren Sie von attraktiven Steuererleichterungen und sparen Sie Sozialabgaben. Arbeitgeber sind verpflichtet, mindestens 15% Zuschuss auf die Arbeitnehmerbeiträge zu leisten, was die betriebliche Altersversorgung besonders lohnenswert macht.
Mitarbeiterbindung und flexible Tarife
Ob Direktversicherung, Pensionskasse oder Pensionsfonds – AXA unterstützt Unternehmen bei der Auswahl des passenden Durchführungswegs. So profitieren Sie von passgenauen Konzepten, die sowohl finanzielle Sicherheit als auch langfristige Mitarbeiterbindung gewährleisten
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Individuelle Tarife und Lösungen für Ihre Betriebliche Altersversorgung
Die Betriebliche Altersversorgung (bAV) bietet Unternehmen und ihren Mitarbeitern eine moderne und steuerlich begünstigte Möglichkeit, den Ruhestand finanziell abzusichern. AXA MB unterstützt sowohl kleine als auch große Betriebe mit maßgeschneiderten Lösungen, die sich flexibel an verschiedene Branchen und Unternehmensgrößen anpassen lassen.
Dabei profitieren Arbeitgeber von einem attraktiven Instrument zur Mitarbeiterbindung, während Arbeitnehmer ihre Rentenvorsorge mit staatlichen Förderungen und Arbeitgeberzuschüssen aufstocken können.
Häufig gestellte Fragen (FAQ) zur betrieblichen Altersversorgung
Haben Sie Fragen oder benötigen Sie eine persönliche Beratung? Unser Team steht Ihnen gerne für ein unverbindliches Gespräch zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über die betriebliche Altersversorgung zu erfahren und einen Beratungstermin zu vereinbaren.
Wer hat Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung?
Grundsätzlich alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. Arbeitnehmer haben sogar einen gesetzlichen Anspruch darauf, Teile ihres Gehalts für die bAV umzuwandeln
Wie hoch sind die Kosten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
Die Kosten richten sich nach dem gewählten Modell (z.B. Direktversicherung, Pensionskasse) und dem jeweiligen Beitragssatz. Arbeitgeber leisten einen Pflichtzuschuss von mindestens 15 % auf die umgewandelten Gehaltsanteile der Arbeitnehmer.
Welche Steuervorteile bietet die bAV?
Beiträge zur bAV sind bis zu bestimmten Höchstgrenzen steuer- und sozialabgabenfrei. Dadurch verringern sich die Lohnnebenkosten und das zu versteuernde Einkommen. Arbeitgeber können zudem Betriebsausgaben geltend machen.
Was passiert mit der betrieblichen Altersversorgung im Rentenfall?
Informationen zur Jahresarbeitsentgeltgrenze und speziellen Tarifen für Beamte und andere Berufsgruppen.
mb gmbh
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Ausgezeichnet durch das eKomi Siegel Gold!
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Uns wurde zugehört, wir wurden Super beraten, und uns wurde alles verständlich erklärt. Es wurde uns nichts unnötiges aufgeschwatzt. Wir sind 100 Prozent zufrieden.
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Die Beratung lief vielversprechend ab, persönlich bin ich zufrieden, und habe die Konditionen die für mich sehr attraktiv waren ebenfalls weiterempfohlen. Gerne profitiere ich von der Kooperation
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Schnitt ermittelt aus 95 Bewertungen (letzte 12 Monate)